Great Place To Work® - Mitarbeiterbefragung 2019

Ein ‚Great Place To Work‘, eine gute Arbeitsplatzkultur, ist da, wo man denen vertraut, für die man arbeitet, stolz ist auf das, was man tut und Freude hat an der Zusammenarbeit.

Eine gute Arbeitsplatzkultur kommt nicht von alleine, sie muss vielmehr wachsen und regelmäßig von allen gepflegt werden. Die Weiterentwicklung von so wichtigen Themen wie Kommunikation und Zusammenarbeit sind ausschlaggebend für die Atmosphäre im Unternehmen.

Die RBO - WohnStätten gemeinnützige GmbH führte im Jahr 2019 gemeinsam mit dem unabhängigen Forschungs- und Beratungsunternehmen Great Place To Work® Deutschland GmbH eine anonyme Mitarbeiterbefragung durch.

Diese Standortbestimmung zur Unternehmensentwicklung basiert auf einem hohen Erfahrungsschatz. In mehr als 50 Ländern der Welt werden die Fragebögen mit 67 geschlossenen Fragen dazu genutzt, um die besten Arbeitgeber zu finden.
Der Trust Index© Mitarbeiterbefragung gibt wieder, wie die Mitarbeiter*innen ihr Unternehmen in den folgenden Dimensionen erleben:

Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Teamgeist und Stolz.

Die Ergebnisse können sich sehen lassen: Eine hohe Beteiligung der Mitarbeiter*innen, gute und sehr gute Bewertungen der aktuellen Situation, zahlreiche Verbesserungsvorschläge und die Rückmeldung von GPTW®, dass unser Unternehmen auf einem guten Weg ist, ein exzellenter Arbeitgeber zu werden.

Die Mitwirkung aller Mitarbeiter*innen an dem Veränderungsprozess ist die Grundlage für den Erfolg der Tätigkeit unseres Unternehmens und die Zufriedenheit aller Mitarbeiter*innen.

Die Unternehmensführung von RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH richtet ihre Aktivitäten darauf, die Rahmenbedingungen für eine gute Arbeitsplatzkultur zu schaffen.
Vertrauensvoll Lösungen und Ideen für einen konkreten Nutzen im Alltagsleben mit unseren Bewohner*innen, Klient*innen und Gästen zu finden – das ist unser Weg.